2019年4月11日下午，公司针对2019年校级“老员工创新实验计划”申报项目组织了公开答辩，院学术委员会三位教授作为评审专家参加。申报项目的4名员工分别就项目目标、实施计划、预期成果和创新之处作了阐述，评审专家从项目的创新性、实施的可行性、项目成果的效用等方面做了细致的提问与分析，与员工探讨了如何找到我们身边的创新点、如何使创新有更广泛的效用等问题，并对员工的项目申请书提出了详细的修改意见，鼓励员工们多参与各项创新与提高实践能力的活动。
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